<직장인 캐어 센터의 목적과 활동영역>

직장인 캐어 센터는 미국 ‘마켓 플레이스 채플린’이라는 회사(사목역할을 하는 채플린이 약 1,700명, 약 800개 회사의 30만 명 직원을 캐어)를 모델로 전인적인 캐어가 필요한 존재인 직장인에게 돌봄 서비스를 제공함으로써 개인의 발전과 회사의 업무 효율을 높이는 데 도움을 주는 것을 목적으로 설립된 사단법인입니다. 주요 활동영역으로는 직원 또는 가족에게 일어나는 여러 가지 일들에서 필요한 축하, 위로, 격려 등의 돌봄 역할, 인생관, 결혼관, 재정관, 교육관, 인간이해와 소통, 자기관리 등 사회생활을 하는 데 필수적인 요소들에 대한 코칭 역할, 회사 조직 차원에서의 행사나 팀 빌딩 프로그램 기획과 제공의 역할 등을 하고 있습니다.

캐어와 코칭은 전문적인 영역이기도 하지만 누구나 참여하여 그 역할을 할 수 있는 부분이기도 합니다. 제가 하는 이 역할은 특별한 것이 아닙니다. 제가 먼저 한 경험, 노하우 등을 나누는 과정을 통해서 긍정적인 방향으로의 변화를 직원 스스로가 이루어 내게끔 도와주는 역할이며, 그것은 사목이라는 자리에서만 할 수 있는 것이 아니라 직원들 서로가 그러한 역할을 할 수 있습니다. 그 문화를 만들어 가는 촉매의 역할이 바로 저의 역할이며 직원들이 서로가 서로에게 관심을 가지고 캐어와 돌봄의 역할을 하는 모습이 APP에서 제가 이루고 싶은 모습입니다.

이러한 모습을 만들기 우선 직원 개개인과 티타임을 가지면서 마음으로 다가 설 수 있는 분위기를 만들고 적절한 시점에 성향별 소그룹 활동 이라든지, 독서모임이라든지 직원들이 자발적으로 참여하는 활동을 준비하고 있지만 지금 당장은 APP의 문화를 알아가고 있는 시작점에 있기 때문에 앞으로의 활동에 대해서는 열린 마음으로 상황과 분위기에 맞게 적절한 방법을 직원들과 함께 만들어 가려 합니다.

마지막으로 APP 임직원께 드리고 싶은 당부로 이 활동은 함께 만들어 가는 것으로 제가 오는 날이 아니더라도 메일이나 SNS 등 다양한 방법으로 언제든지 만남과 소통이 이루어지기를 원하며 그러한 요청을 해 주시기를 바랍니다.